Im Mittelpunkt unserer Seminare steht die Befähigung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die im Betrieb auftauchenden Probleme selbstständig, kreativ und gegebenenfalls unkonventionell bewältigen zu können.

Durch abwechslungsreiche Lernmethoden, wie zum Beispiel dem Wechsel zwischen anschaulichem Vortrag und selbständigem Erarbeiten von Themen, wird "schwere Kost" leicht und überzeugend vermittelt.

Hierbei ist uns das Teamprinzip wichtig!

Unsere Grundlagenseminare werden von Referententeams geleitet. Mindestens zwei TeamerInnen ergänzen sich in ihren fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen. Dies ermöglicht eine optimale Betreuung der Teilnehmenden im Seminar. Auch unsere Teilnehmenden bilden Teams im Seminar - zu ausgewählten Fragestellungen anhand der betrieblichen Praxis erarbeiten sie gemeinsam Lösungsvorschläge.

Wir vermitteln praxisnah und entlang der betrieblichen Fragen und Aufgaben. Alle Teilnehmenden werden aktiv in den Lern-Prozess einbezogen. Dabei arbeiten wir methodisch vielfältig und flexibel zum Beispiel:

• im Plenum mit Rollenspiel
• in Arbeitsgruppen
• mit visuellen Methoden
• mit dem Einsatz moderner Technik  

Und nicht zuletzt: weil wir selbst mit viel Spaß bei der Sache sind, ist Weiterbildung bei uns immer auch ein kurzweiliges Erlebnis!