https://www.biwe-ffm.de/seminare/seminar/gs-7-1/
06.03.2026, 21:03 Uhr
Die Betriebsratssitzung
Rechtssicher und professionell
Seminardetails
Freistellung / Kostenübernahme
§ 37 Abs. 6 BetrVG Ehrenamtliche Tätigkeit
§ 40 Abs. 1 BetrVG Kosten und Sachaufwand
§ 179 Abs. 4 und 8 SGB IX Freistellung und Kosten SBV
Hier könnt ihr entweder eine Angebotsanfrage für ein Seminar als Gremienschulung stellen oder euch als Teilnehmer auf die Warteliste für das Seminar setzen lassen. Bei mehreren Interessenten organisieren wir gerne einen Termin.
Angebot anfragen Auf Warteliste setzenAUF ANFRAGE
Seminarleitung
Seminardetails
Freistellung / Kostenübernahme
§ 37 Abs. 6 BetrVG Ehrenamtliche Tätigkeit
§ 40 Abs. 1 BetrVG Kosten und Sachaufwand
§ 179 Abs. 4 und 8 SGB IX Freistellung und Kosten SBV
Hier könnt ihr entweder eine Angebotsanfrage für ein Seminar als Gremienschulung stellen oder euch als Teilnehmer auf die Warteliste für das Seminar setzen lassen. Bei mehreren Interessenten organisieren wir gerne einen Termin.
Angebot anfragen Auf Warteliste setzen1 bis 2 Tage empfohlen!
Für die Durchführung einer Betriebsratssitzung gibt es rechtliche Vorgaben. Damit die Beschlussfassungen auch rechtsverbindlich sind, ist es wichtig, dass diese Vorgaben eingehalten werden. Eine laxe Handhabung kann dazu führen, dass die in der Sitzung gefassten Beschlüsse anfechtbar sind.
In diesem Seminar werden wir alle Punkte von der Einladung bis zur Aufbewahrung der Unterlagen durchgehen.
- Rechtliche Grundlagen
- Die Vorbereitung
- Einladung BR-Mitglieder, Ersatzmitglieder, JAV und SBV
- Fristen und Formen
- Schicht- Urlaubs- und Arbeitspläne berücksichtigen
- Präsenz oder Online?
- Tagesordnung
- Inhalt und Form
- Einladung BR-Mitglieder, Ersatzmitglieder, JAV und SBV
- Die Sitzung
- Ablauf
- Vorsitzende/r als Sitzungsleiter
- Beschlussfassung
- Inhalt und Form
- unwirksame und fehlerhafte Beschlüsse
- Protokollführung
- Inhalt und Form
- Ablauf
- Nach der Sitzung
- Aufbewahrung der Sitzungsunterlagen
- Umsetzung der Ergebnisse
- Weiteres
- Zusammenarbeit mit Gewerkschaften, Rechtsanwälten, Beratern etc.
- Erforderlichkeit von Schulungsmaßnahmen
Erkenntnisgewinn: Ihr kennt die gesetzlichen Bestimmungen, damit eure Betriebsratssitzung ordnungsgemäß abläuft und die Beschlüsse nicht angefochten werden können.