Klausurtagungen des Betriebsratsgremiums dienen der Teambildung. Damit euer Gremium dauerhaft effektiv und effizient arbeiten kann, ist es wichtig einmal im Jahr eine Klausurtagung abzuhalten.

Sie bietet die Gelegenheit, das bisher Erreichte zu analysieren, die zukünftige Arbeit zu planen und die Zusammenarbeit im Team weiterzuentwickeln.

Abseits des Betriebsalltags könnt ihr euch dabei gezielt Zeit für folgende Themen nehmen:

• Bestandsaufnahme:
  • Wie arbeitet der BR bis jetzt?
  • Was haben wir erreicht?
• Thematische Schwerpunkte:
  • Welche Themen sind noch offen?
  • Welche neuen Themen und Arbeitsgebiete haben wir vor uns?
  • Welche Ziele wollen wir verfolgen?
•  Strategien entwickeln:
  • Wie wollen wir unsere Ziele erreichen?
• Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung:
  • Stärken - Schwächen – Herausforderungen
  • Rollenverständnis und Positionsbestimmung der BR-Mitglieder
  • Ausschuss- und Gremienarbeit
  • Teamentwicklung
• Speziell:
  • Wechsel und Nachwuchsförderung
  • Strategieentwicklung zur Betriebsratswahl
  • Öffentlichkeits- und Informationsarbeit des Betriebsrats