In Unternehmen mit mehreren Betrieben wird neben den örtlichen Betriebsräten häufig ein Gesamtbetriebsrat gebildet. Dabei stellt sich immer wieder die Frage, welche Themen auf welcher Ebene behandelt werden müssen und wo die Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats beginnt.

Nicht selten kommt es in der Praxis zu Unsicherheiten oder Konflikten zwischen Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und Arbeitgeber. Umso wichtiger ist es, die gesetzlichen Regelungen und Zuständigkeiten zu kennen.

In diesem Seminar erhaltet ihr einen Überblick über die Aufgaben und Rechte von Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat. Anhand von Praxisbeispielen wird erläutert, welche Themen auf betrieblicher Ebene geregelt werden können und wann eine Angelegenheit zwingend auf Gesamtbetriebsebene behandelt werden muss.

Grundlagen des Gesamtbetriebsrats

• Bildung des Gesamtbetriebsrats
• Zusammensetzung und Aufgaben
• rechtliche Grundlage (§§ 47–53 BetrVG)

Zuständigkeiten von Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat

• Abgrenzung der Zuständigkeiten
• wann der Gesamtbetriebsrat zuständig ist
• Voraussetzungen für Gesamtbetriebsvereinbarungen

Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat

• Informationsfluss zwischen den Gremien
• Zusammenarbeit und Abstimmung

Typische Themen des Gesamtbetriebsrats

• unternehmensweite Regelungen
• IT-Systeme und digitale Arbeitsmittel
• Arbeitszeitregelungen für mehrere Betriebe

Konflikte in der Praxis

• Streit über Zuständigkeiten
• Umgang mit Konflikten zwischen Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat
• Handlungsmöglichkeiten der einzelnen Gremien