Die Urlaubsplanung und Urlaubsgenehmigung ist in vielen Betrieben ein immer wiederkehrender Streitpunkt. Der Urlaubsantrag ist gestellt, aber der Arbeitgeber entscheidet nicht. Selbstbeurlaubung ist kein Lösungsweg, sondern ein Kündigungsgrund für den Arbeitgeber. Dieses Seminar vermittelt die rechtlichen Grundlagen und gibt dem Betriebsrat Handlungshilfen zur Lösung von Streitfragen rund um das Urlaubsrecht.

• Überblick über die gesetzlichen Grundlagen des Bundesurlaubsgesetzes
• Neueste Rechtsprechung zum Urlaubsrecht
• Tarifliche Regelungen
• Mitbestimmung des Betriebsrats bei Urlaubsfragen §87 I Nr. 5 BetrVG
• Gestaltungsmöglichkeiten einer Betriebsvereinbarung