Nicht selten versucht der Arbeitgeber, die betriebliche Mitbestimmung zu unterlaufen oder gar zu behindern. Umso wichtiger ist es, dass ihr als Betriebsrat umfassend über eure Rechte informiert seid. Je erfolgreicher ihr diese durchsetzt, desto zufriedener sind die Kollegen aus der Belegschaft.

Das Seminar gibt euch anhand ausgesuchter Beispiele einen Überblick über die Rechte des Betriebsrats. Zudem werden wesentliche Ansätze der Konfliktlösung erläutert, die euch helfen, eure Mitbestimmungsrechte effektiv wahrzunehmen. Aufgezeigt werden darüber hinaus jene Rechtswege, die gegangen werden können, wenn es zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber zu keiner Einigung kommt oder der Arbeitgeber die Beteiligungsrechte des Betriebsrats verletzt (Einigungsstellenverfahren, Arbeitsgerichtsverfahren, Strafverfahren, Ordnungswidrigkeitenverfahren).

• Die betriebsrätliche Abmahnung des Arbeitgebers
• Systematische Arbeitsschritte des Betriebsrats zur Durchsetzung von Rechten
• Hinzuziehen eines Rechtsbeistands
• Unterstützung durch Sachverständige
• Mitbestimmung und Einigungsstellenverfahren
• Arbeitsgerichtsverfahren, insbesondere Beschlussverfahren