In diesem Seminar erfahrt ihr, wie Ihr als Schwerbehindertenvertretung (SBV) und Betriebsrat (BR) eine wirksame Inklusionsvereinbarung im Unternehmen entwickeln und begleiten könnt. Dabei stehen sowohl die rechtlichen Anforderungen als auch praktische Umsetzungsschritte im Fokus. Ihr lernt, wie Ihr die Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag stärken könnt und welche Rolle die Inklusionsvereinbarung dabei spielt.

• Rechtliche Grundlagen:
  • Was steckt hinter § 166 SGB IX?
  • Welche Rechte und Pflichten ergeben sich daraus?
• Praxis der Inklusionsvereinbarung:
  • Wie gestaltet Ihr eine Inklusionsvereinbarung, die sowohl den rechtlichen Anforderungen als auch den Bedürfnissen von Mitarbeitenden mit Behinderungen gerecht wird?
• Verhandlungen und Mitbestimmung:
  • Wie führt Ihr als SBV/BR erfolgreiche Verhandlungen zur Inklusionsvereinbarung?
  • Welche Gestaltungsspielräume habt Ihr und wie könnt Ihr diese optimal nutzen?
• Umsetzung im Betrieb:
  • Welche Maßnahmen müssen ergriffen werden, um die Inklusionsvereinbarung im Betrieb zu implementieren und deren Ziele zu erreichen?
• Erfolgsfaktoren und Herausforderungen:
  • Was funktioniert gut, was sind Stolpersteine bei der Umsetzung?
  • Welche bewährten Methoden und Strategien gibt es?