In diesem Seminar erhaltet ihr einen kompakten Überblick über die wesentlichen Regelungen und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Betriebsänderungen. Ihr lernt die rechtlichen Grundlagen kennen und erfahrt, was ihr als Betriebsrat beim Interessenausgleich und Sozialplan nehmen ausgestalten könnt.

• Grundlagen der Betriebsänderung (§ 111 BetrVG):
  • Wann liegt eine Betriebsänderung vor, und welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?
• Interessenausgleich (§ 112 BetrVG):
  • Zielsetzung, Verhandlungsmöglichkeiten und Durchsetzung eines Interessenausgleichs
• Sozialplan (§ 112, 112a BetrVG):
  • Inhalte, Gestaltungsmöglichkeiten und Anspruchsgrundlagen für Beschäftigte
• Besonderheiten der Einigungsstelle (§ 112, 112a BetrVG):
  • Ablauf, Rolle des Betriebsrats und strategische Vorgehensweise
• Bedeutung der wirtschaftlichen Mitbestimmung (§ 80 Abs. 3, § 106 BetrVG):
  • Informationsrechte und Handlungsoptionen