Die ordnungsgemäße Beteiligung des Betriebsrates ist ein grundlegendes Recht des Betriebsrats und dient dem Schutz der Interessen der Beschäftigten. Die Beteiligungsrechterechte des Betriebsrates bestehen in der Regel in kollektiven Angelegenheiten. Wie kann der Betriebsrat diese Rechte ausgestalten und durchsetzen?

• Betriebsvereinbarung/Abgrenzung zur Regelungsabrede
  • Zustandekommen
  • Aufbau einer Betriebsvereinbarung
  •  Inhalte
  • Formalien
  • Unterscheidung freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarung
  • Nachwirkung, Kündigung, Einigungsstelle
• Einigungsstelle
  • Anwendungsbereiche, Zusammensetzung, Durchführung
  • Typische Inhalte
• Arbeitsgericht
  • Zuständigkeiten
  •  Aufbau
  •  Verfahrensübersichten
  • Typische Fälle im Beschlussverfahren