Was ist möglich vor der Rente?
Andere Seminare zum Thema
Datum | Nr. | Titel |
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25.03.2025
bis 28.03.2025 | 25019 | Clever in Rente 1: Rente - Was ist möglich vor 67? |
01.07.2025
bis 04.07.2025 | 25020 | Clever in Rente 1: Rente - Was ist möglich vor 67? |
10.09.2025
bis 12.09.2025 | 25021 | Clever in Rente: Früher ausscheiden mit Altersteilzeit (TV FlexÜ) |
19.11.2025
bis 21.11.2025 | 25023 | Clever in Rente 3: Verschiedene Wege - Was bleibt Brutto und Netto? |
Fast die Hälfte der Beschäftigten wechselt nicht aus einem Job in die Rente.
Ein Ausscheiden über Transfergesellschaft, Arbeitslosigkeit oder Krankheit/Erwerbsminderung erfolgt oft überraschend und ungeplant. Betriebliche Interessenvertretungen benötigen umfassende Kenntnisse zu diesen Themenfeldern, um notwendige Vereinbarungen abzuschließen und entsprechende Hilfestellungen geben zu können. Teilweise wird beim Ausscheiden eine Entlassungsentschädigung gezahlt. Was ist angemessen und wie verwendet man diese am besten?
Wie lässt sich Altersteilzeit nutzen? Ist Teilzeit eine Alternative?
In diesem Seminar wird mit starkem Bezug zur betrieblichen Praxis dargestellt, welche Gestaltungsmöglichkeiten es gibt und welche Fehler es zu vermeiden gilt.
Vorgesehene Einzelthemen:
Hotelkosten inkl. MwSt.
Verpflegung: 601,00 €
Übernachtung: 392,00 €
Seminargebühr zzgl. MwSt.
1.480,00 €
§ 37 Abs. 6 BetrVG Ehrenamtliche Tätigkeit
§ 40 Abs. 1 BetrVG Kosten und Sachaufwand
§ 179 Abs. 4 und 8 SGB IX Freistellung und Kosten SBV
§ 54 Abs. 1 BPersVG für Personalrat
§ 46 BPersVG - Kosten der Personalratstätigkeit