In diesem Seminar werden die Grundlagen des Arbeitsrechts von der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses über den Abschluss des Arbeitsvertrags bis hin zur Beendigung behandelt. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die Kontroll- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats gelegt.

• Ermahnung und Abmahnung
• Die ordentliche und die außerordentliche Kündigung bei:
  • verhaltensbedingten Gründen
  • personenbedingten Gründen
  • betriebsbedingten Gründen

• Sonderkündigungsschutz: Schwerbehinderung, Betriebsratsamt, Mutterschutz etc.
• Die Kündigungsschutzklage
• Der Aufhebungsvertrag
• Sozialrechtliche Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Hinblick auf das Arbeitslosengeld
• Das Arbeitszeugnis und andere Arbeitspapiere
• Wirkung der Ausgleichsquittung