Transfergesellschaft – Arbeitslosigkeit – Altersteilzeit – Krankheit/Erwerbsminderung
Andere Seminare zum Thema
Datum | Nr. | Titel |
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08.02.2023
bis 10.02.2023 | 23033 | Clever in Rente 1: Rente - Was ist möglich vor 67? |
19.06.2023
bis 21.06.2023 | 23034 | Clever in Rente 1: Rente - Was ist möglich vor 67? |
11.09.2023
bis 13.09.2023 | 23035 | Clever in Rente 1: Rente - Was ist möglich vor 67? |
13.11.2023
bis 17.11.2023 | 23040 | Clever in Rente 2 a und 2 b Kompakt |
22.06.2023
bis 23.06.2023 | 23037 | Clever in Rente 2b: Ausgleich von Abschlägen und Wertguthaben |
11.10.2023
bis 13.10.2023 | 23038 | Clever in Rente 2c: Früher ausscheiden mit Altersteilzeit (TV FlexÜ) |
03.05.2023
bis 05.05.2023 | 23011 | Clever in Rente 3: Verschiedene Wege - Was bleibt Brutto und Netto? |
06.12.2023
bis 08.12.2023 | 23039 | Clever in Rente 3: Verschiedene Wege - Was bleibt Brutto und Netto? |
Fast die Hälfte der Beschäftigten wechselt nicht aus einem Job in die Rente.
Ein Ausscheiden über Transfergesellschaft, Arbeitslosigkeit oder Krankheit/Erwerbsminderung erfolgt oft überraschend und ungeplant. Betriebliche Interessenvertretungen benötigen umfassende Kenntnisse zu diesen Themenfeldern, um notwendige Vereinbarungen abzuschließen und entsprechende Hilfestellungen geben zu können.
Mit Altersteilzeit lässt sich der Weg in die Rente planen und sie ist oft bereits tariflich oder betrieblich geregelt.
In diesem Seminar wird mit starkem Bezug zur betrieblichen Praxis dargestellt, welche Gestaltungsmöglichkeiten es gibt und welche Fehler es zu vermeiden gilt.
Hotelkosten inkl. MwSt.
Verpflegung: 297,00 €
Übernachtung: 180,00 €
Seminargebühr zzgl. MwSt.
970,00 €