Bildungswerk Rhein/Main e.V.
https://www.biwe-ffm.de/seminare/seminar/23006/
04.07.2022, 16:07 Uhr

Lohngerechtigkeit und betriebliche Entgeltgestaltung

Die betriebliche Entgeltgestaltung und Beachtung der Lohngerechtigkeit ist nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG grundsätzlich mitbestimmungspflichtig. Es gibt aber auch Ausnahmen. In diesem Seminar gehen wir der Struktur und der Hintergründe des Mitbestimmungsrechtes nach.

  • Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
    • Das Zusammenspiel der einzelnen Normen / Anspruchsgrundlagen
    • Gesetzes- und Tarifvorbehalte
  • Die Mitbestimmung des Betriebsrates bei der betrieblichen Lohngestaltung nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG
    • Zweck und Bedeutung der Vorschrift
    • Die einzelnen Entgeltbestandteile
    • Freiwillige Leistungen des Arbeitgebers
    • Keine Mitbestimmung hinsichtlich der Höhe des Arbeitsentgeltes
  • Initiativrechte des Betriebsrates
  • Etablierung eines Entgeltsystems/Bildung von Entgeltgruppen und deren Änderung
  • Mitbestimmungswidrige betriebliche Lohngestaltung durch den Arbeitgeber
    • Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzungen
    • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates
  • Entgeltsysteme und § 99 BetrVG (Eingruppierung/Umgruppierung)
Anmeldung
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NEUES SEMINAR

Referentinnen und Referenten
Lieselotte Wolf
Kanzlei Dr. Woeller, Tschakert & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
Veranstaltungsort
Best Western Hotel Rosenau
Steinfurther Str. 1-5
Bad Nauheim
Kosten

Seminargebühr inkl. VP zzgl. MwSt.
310,00 €

Freistellung
  • § 37.6 BetrVG und § 179.4 SGB IX

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