Dieses Seminar richtet sich an alle Kolleginnen und Kollegen, die einem Wahlvorstand angehören. Es wird das normale Wahlverfahren (Betriebe mit mehr als 101 wahlberechtigten Arbeitnehmern) behandelt.

Zur Info: in Betrieben mit 101– 200 wahlberechtigten Arbeitnehmern kann im vereinfachten Wahlverfahren gewählt werden, wenn der Arbeitgeber einverstanden ist. Das Einverständnis des Arbeitgebers ist freiwillig.

Die Arbeit des Wahlvorstandes

• Aufstellung der Wählerliste
• Einspruch gegen die Wählerliste
• Erlass des Wahlausschreibens
• Berücksichtigung von Frauen und Männern nach Beschäftigungsquote

Vorbereitung der Wahl

• Einreichung, Prüfung und Bekanntmachung von Vorschlagslisten
• Wahlverfahren bei mehreren Vorschlagslisten
• Wahlverfahren bei nur einer Vorschlagsliste

Der Wahltag

• persönliche Stimmabgabe
• schriftliche Stimmabgabe
• Ermittlung des Wahlergebnisses

Bekanntmachung des Wahlergebnisses und Konstituierung des Betriebsrats