Bildungswerk Rhein/Main e.V.
https://www.biwe-ffm.de/seminare/seminar/21077/
16.10.2021, 07:10 Uhr

Antreten zum Impfen!?

Arbeitsrecht rund um Corona

Corona ist in aller Munde und viel Widersprüchliches ist zu hören. Auch die Reaktionen und Verordnungen von Bund und Länder tragen nicht gerade zur (Rechts-) Sicherheit bei. Ausnahmesituation nicht nur im Privatleben: Die Beschäftigten in den Betrieben sind verunsichert und viele Unternehmen nutzen diese Situation um das eine oder andere Rad zurück zu drehen.

  • Test- und Impfpflicht
  • Maskentragepflicht ohne Pausen und Zuschläge
  • Sperrung von Sozialräumen und Kantinen
  • Kurzarbeit und Kündigungen auf der einen Seite
  • Überstunden und Homeoffice auf der anderen Seite
  • AHA-Regeln, die nicht eingehalten werden können, aber zu Abmahnungen führen

 

Wie können wir als Betriebsratsgremien darauf reagieren? Viele bisher unbekannte Gesetze und Verordnungen müssen nun beachtet werden. Wie gehen wir mit den unterschiedlichen Interessen der Beschäftigten um? Stimmen wir dem Ruf der Arbeitgeberseite nach einer Impfpflicht zu, oder gibt es noch andere Möglichkeiten? Was können und dürfen wir in Betriebsvereinbarungen festschreiben und was nicht? Was kann die Arbeitgeberseite im Rahmen des Weisungsrechtes anordnen und was nicht? Dieses Seminar ist eine Art Expedition durch ein bisher unbekanntes Gebiet.  Den Weg weisen dabei ein Rechtsanwalt und ein erfahrener Betriebsratskollege. Damit das Ganze keine trockene Vortragsveranstaltung wird, habt Ihr die Möglichkeit, Euch selbst Eckpunkte für entsprechende Betriebsvereinbarungen zu erarbeiten. Quasi als Kompass für Euer spezielles betriebliches Handlungsfeld.

Für die Teilnahme an dem Seminar wären grundlegende Kenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes, sowie der rechtlichen Regelungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil.

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AKTUELLES THEMA

Referentinnen und Referenten
Thomas Backes
Kanzlei Eric Schulien GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft
Michael Schläger
Freistellung
  • § 37.6 BetrVG und § 179.4 SGB IX

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