Bildungswerk Rhein-Main
https://www.biwe-ffm.de/seminare/seminar/18064/
23.04.2018, 09:04 Uhr

Das neue AÜG

unter besonderer Berücksichtigung der neuen Tarifverträge zur Leiharbeit in der Metall- und Elektroindustrie

Am 01.04.2017 ist das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft getreten. Dieses enthält unter anderem Regelungen zu Überlassungshöchstdauer. Diese ist so geregelt, dass sie durch Tarifverträge ausgestaltet werden kann. Zwischenzeitlich liegt ein solcher Tarifvertrag im Tarifbereich der IGM vor. Das Seminar soll die Neuregelungen des AÜG und die Neuregelungen der verschiedenen Tarifverträge zur Leih- und Zeitarbeit vorstellen.

  • Arbeitnehmerüberlassung oder Werkvertrag?
  • Überlassungshöchstdauer und Ausgestaltungsmöglichkeiten durch Tarifvertrag
  • Neuregelung Tarifvertrag Leih- und Zeitarbeit der Elektro- und Metallindustrie
  • Grundsatz der Gleichstellung
  • Neuer Tarifvertrag Branchenzuschläge Leiharbeit
  • Regelungen zum Arbeitskampf
  • Rechtsfolgen unwirksamer Erlaubnis und Überlassung
  • Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit und das BetrVG

 

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AKTUELLES THEMA

Referentinnen und Referenten
Silvia Mittländer
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Daniel Bremm
Gewerkschaftssekretär IG Metall Darmstadt
Veranstaltungsort
K-1 BusinessClub GmbH
Hanauer Landstraße 204
Frankfurt
Kosten

Seminargebühr inkl. VP zzgl. MwSt.
€ 270.00

Freistellung
  • § 37.6 BetrVG und § 179.4 SGB IX

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